Un estudio ha analizado la evolución del teletrabajo y el 34% de los empleados asegura que sus empresas lo han eliminado o reducido 1n2y17

Pese a que la experiencia con el teletrabajo es buena o muy buena en el 88% de los encuestados, y la evolución es igual de positiva en aspectos más negativos como en los problemas para separar el tiempo personal del profesional o lidiar con las interrupciones familiares, el teletrabajo no sólo se enfrenta a un 47% de empresas que han decidido mantener sus propios experimentos sin cambios, también a un 34% que quiere reducir o eliminar el trabajo en remoto de forma definitiva.

Así lo recogía la vuelta a la oficina siga estando en boca de algunos.

El teletrabajo sigue generando conflictos 33vq

En concreto recogen que un 27% de los encuestados asegura que su empresa planea reducir el uso del teletrabajo de manera significativa y que, pese a los beneficios ampliamente demostrados no sólo por boca de sus propios empleados sino también por estudios científicos que avalan el cambio en la productividad del trabajo en remoto, un 7% asegura que sus empleadores planean eliminar completamente la práctica del teletrabajo en sus compañías.

Pese a que están de acuerdo en reconocer que el teletrabajo es un beneficio opcional más que un derecho, el 57% de los trabajadores reconoce que buscaría otro trabajo si su empresa no le permitiese teletrabajar con la trabajo en remoto ha llegado para quedarse.

Imagen | Thomasvanderjuilkdesign en Midjourney

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