Meta, la empresa matriz de plataformas como Facebook, Instagram o WhatsApp, ha sido una de las principales afectadas por la recesión que ha golpeado a la industria tecnológica. A raíz de su apuesta por el metaverso, la compañía despidos masivos que superaron holgadamente los 10.000 trabajadores rescindidos.
Para revertir la situación, Mark Zuckerberg anunció su intención de apostar por la mensajería instantánea, razón por la que opciones como WhatsApp o Messenger liderarán su estrategia de futuro. Esto, sumado a la reestructuración de la plantilla, es parte del plan de futuro de la compañía, una opción con la que esperan reponerse a las pérdidas de años anteriores. Sin embargo, algunos antiguos empleados de Meta han compartido en redes sociales su experiencia y han revelado, tal y como recogen medios como Genbeta, que la compañía se dedicaba a coleccionar talento sin la intención de sacarle partido.
Una antigua empleada señaló que Meta los juntaba como si fueran “cartas de Pokémon”
Entre las múltiples declaraciones de antiguos empleados de Meta, una de las más relevantes ha sido la que compartió Britney a través de TikTok. En ella, indica que el ambiente en la compañía era “realmente extraño”, una declaración a la que sumó con tono humorístico que la firma se dedicaba a “juntarnos como cartas de Pokémon”. Además, afirmó que en muchas ocasiones tenían que pelearse para encontrar tareas que hacer, una situación que le hacía sentir muy frustrada a ella y a sus compañeros.
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Madelyn Machado, reclutadora, señaló que durante el tiempo que trabajó en Meta nunca llegó a contratar a nadie. Así, afirma que su trabajo consistía en acudir a reuniones y, al mismo tiempo, indicó que como había muchos reclutadores no había suficiente trabajo para todos. Por último, reveló que cobró 190.000 dólares anuales más beneficios, unas cifras que se traducen en algo más de 15.800 dólares al mes. Y todo ello, como confirmó la propia Machado, por no hacer nada.
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